浅野文直の一問一答

全60件の内、新着の記事から10件ずつ表示します。

人事異動

投稿者：市民投稿日：2003年 4月 3日(木)11時57分24秒

先日、国の財政と、経済の偉い方が　地方の力（税金の分配）を多くするかどうかでもめている、ニュースを拝見いたしました。それと、四月に入り役所も新しい人事体制に変わりましたね。また、内部からではなく　川崎市の助役に国土交通省からこられた方が就任されたと聞きました。その方がどれだけ優秀な方なのか分かりませんが。国は地方に天下り先を作ろうとしているのか。それとも、川崎市に新しい風を作ろうとしているのか。一般市民、私どもでは　分かりかねます。川崎市の財政も厳しい折、この方にも期待していますが。浅野文直議員のご意見をお聞かせください。　

消去しました！

投稿者：浅野文直投稿日：2003年 3月19日(水)00時15分5秒

　宮前市民さんからの「恥知らずな議員について」の書き込みは過激すぎますので消去しました。　正解でしたけど。

お返事恐縮です

投稿者：小林由実投稿日：2003年 3月11日(火)18時28分13秒

　稚拙な質問に丁寧な回答ありがとうございました。　実は回答を見る前に市政便りがあることを知って己の至らなさを思い知った次第です。それまでそういうものが存在することすら知りませんでした。ですが、親の世代がそういうことを子供たちに教えもせず、自治体に入っていない一人暮らしの若い世代には配られない現状は、私たちのような若い世代の政治意識が低い要因の一つだと私は考えます。　今市政だよりをさがしたところ、よく読まれもぜずあっさり古新聞の所にありました。一通り目を通して、情報の量が多くてまとまりが悪くアピールに欠け、「読みにくい」というのが第一印象です。三月一日版の一面で、重要なのは「わくわくプラザ」のことより市議会選挙のことだと思うのに、小さくしか載っていないといった具合です。　市政便りをより市民が読みやすくする努力にお金はあまりかからないと思います。私もこれからは川崎市民として市政便りに目を通すよう心がけるつもりです。　　ＵＲＬは私の趣味のホームページのものです。今の世の中について思ったことを綴ったエッセイなどもありますので、もしお暇と興味があればいらしてみてください。

http://www5b.biglobe.ne.jp/~kinkadou/

気になるニキビの治療なら
ニキビ治療ならお任せ。専門のクリニックを徹底比較！

シミが気になり始めたら
早めの対策できれいな肌を守ろう。しみ治療のおすすめ情報を比較。

引越し会社選びに迷ったら
オトクナ引越し会社を厳選比較。自分にぴったりなのはどこ？

新たなご指摘！

投稿者：浅野文直投稿日：2003年 3月 9日(日)20時26分34秒

　新たなご指摘ありがとうございます。川崎駅のエレベーター設置については、南部の議員が何度も取り上げていますがなかなか実現していません。　次回、議会に立てる立場になりましたら、研究課題にさせていただきます。

ありがとうございます。

投稿者：市民投稿日：2003年 3月 8日(土)14時29分15秒

先ずは、事務所開設おめでとうございます。今度の選挙かげながら応援しております。浅野さまの　実行力により休日制度について、形になりつつあります。これからも若き獅子となって市民の為に　ご活躍されることを望んでおります。次に、川崎駅の使い勝手の悪さについて　お願いがあります。川崎駅改札前のあの広い通路は　川崎市の物ですが。あの通路にエスカレーターはついていますが、エレベーターは　ついていません。この時代、天下の川崎駅に市民や車椅子の方が使いやすいエレベーターが無いのはとんと合点が行きません。東口、西口に、一機づつ　つけては頂けないでしょうか。特に西口は交通量も少なく、車椅子の方には乗り降りしやすい場所です。車椅子ようのエスカレーターはとりつけてありますが　使い勝手が悪すぎます。溝の口駅などはエレベーターがついております。財政が厳しい折ですが　少し御考えください。

衝撃！一問一答が行政を変えた！！質疑応答その2

投稿者：浅野文直投稿日：2003年 3月 5日(水)21時15分2秒

総務局長）：休日の指定制度につきましては、職員のうち週休日が土曜日および日曜日である者について、土曜日が祝日に当たる場合は、職員の勤務時間・休日・休暇等に関する条例第7条第1項および職員の勤務時間・休暇等に関する規則第5条の規定に基づき、当該土曜日を起算日とする4週間前日から4週間後の日までの期間内で、正規の勤務時間を割り振られている日のうち1日を任命権者が休日として指定する制度でございます。　この休日の指定制度につきましては、土曜日および日曜日が週休日となっている一般の職員と別に週休日を定められている病院等の不規則勤務職員との休日の取り扱いの調整を図るものでございます。　次に、この制度の導入経緯でございますが、もともと昭和48年の国民の祝日に関する法律の改正により、日曜日と祝日が重なるときは、その翌日の月曜日を休日とすることとされ、一般の職員は休日が増えることとなりましたが、その際、不規則勤務職員につきましては、週休日と祝日が重なった場合でもそのような効果が及ばないことから、条例により、当該日を週休日とし、原則としてその直後の勤務日を休日としたところでございます。　その後、平成元年に第2・第4土曜日を開庁といたしました際に、不規則勤務職員につきましては全ての週休日に条例が適用されることとの調整を図るために、一般の職員につきましても週休日である土曜日と祝日が重なった場合には正規の勤務時間を割り振られている土曜日に休日の指定をできるようにしたところでございます。　その後、平成5年の完全週休2日制の導入に伴い、休日の指定先を正規の勤務時間を割り振られている土曜日から任命権者が定める日に改めまして現在に至っているところでございます。　次に、休日の指定制度の取得状況についてでございますが、制度の対象となる市長事務部局の一般の職員約7.900人のうち、約7割の者が取得していると推計できます。　次に、国および他の政令指定都市の状況でございますが、現在、不規則勤務職員につきましては、他都市でも本市と同様の休日の指定制度又は休日の指定を行わず、その翌日に勤務した場合に休日勤務手当を支給する措置を講じておりますが、一般の職員につきましては、同様の対応はしておりません。（浅野）：市長、一般職員7.900人の内約7割の職員が取得しているとの事です。確かなデータがありませんのでアバウトになりますが、年3日、祝日と土曜日が重なるとすると年間で1万6.000日～2万日近い有給が与えられてきた事になります。　市長、総務局長とのやり取り聞いていて、この他都市に例を見ない特別な有給制度。これをどの様に感じられたでしょうか。　即刻に見直し撤廃すべきと考えますが、市長の見解を伺います。（市長）：休日の指定制度につきましては、私といたしましても、条例改正に向けて検討し、速やかに見直して参りたいと考えております。（浅野）：是非、民間の視点で見ておかしい点は迅速に対応し、即刻廃止していただけるようにお願い致します。　

衝撃！一問一答が行政を変えた！！質疑応答その1修正

投稿者：浅野文直投稿日：2003年 3月 5日(水)21時12分28秒

（浅野）：祝日と土曜日が重なった場合の休日の指定制度について、総務局長に伺います。　職員の休みについては、「川崎市職員の勤務時間・休日・休暇等に関する条例」によって規定されています。　まず、第3条にて週休日として土曜日と日曜日。　次に、第7条第1項にて休日として「国民の祝日に関する法律」に規定する休日、いわゆる旗日。　加えて、1月1日・2日・3日及び12月29日から31日まで。　そして、第7条第2項にある休日と週休日とが重複するときは、その日は週休日とするとの規定であります。そして問題なのは、同じく第7条第1項中に、旗日が週休日に当たるときは人事委員会規則で定める日を、先に述べた休日としての職員の休日と規定しています。つまりこれは、旗日が土曜日あるいは日曜日に重なる場合は、とりあえずその日は職員にとって土曜日、あるいは日曜日としての休みであり、旗日の分のお休みは別に「人事委員会規則で定める日」として職員休日を含むというものです。　さらに簡単に言い換えれば、「土日は元々が公務員の休日だから、そこに祝日が重なったときはその分を振り替えて休んでよい。」という事です。　　　　　　それではまず、先に述べた「人事委員会規則で定める日」とは何であるかですが、「川崎市職員の勤務時間・休暇等に関する規則」の第5条に、「条例第7条第1項に規定する国民の祝日に関する法律に規定する休日が、週休日に当たるときの人事委員会規則で定める日」として規定があり、同条の第1号および第2号で、土曜日および土曜日以外の日ごとの区分を設けて、それぞれ定めている日がそれを指しています。　この内、第2号は旗日が不規則勤務の職員と重なった場合に、翌日を振替休日としているものであり、主に不規則勤務職員の為と思われます。　では、第1号はどうでしょうか。　こちらでは、旗日が土曜日と重なったときの規定であり、この場合はその土曜日イコール旗日の前後4週間で任命権者が職員ごとに指定した日が職員の旗日分の休日とするものです。　このおかしな振替休日指定制度とでも言うのでしょうか。この事を、私は恥ずかしくも市民の方からの指摘で知りました。　この制度がどの様な経緯で生まれてきたのか伺います。さらに、主に市長事務部局職員のうち、土日が週休日となる一般職員について、祝日と土曜日が重なった場合の休日の指定制度の取得状況について伺います。　また、国や他の政令指定都市においても、祝日と土曜日が重なった場合の休日の指定制度が実施されているのか伺います。

衝撃！一問一答が行政を変えた！！質疑応答その1

投稿者：浅野文直投稿日：2003年 3月 5日(水)21時10分48秒

（浅野）：　祝日と土曜日が重なった場合の休日の指定制度について、総務局長に伺います。　　　　　職員の休みについては、「川崎市職員の勤務時間・休日・休暇等に関する条例」によっ　　　　　て規定されています。　　　　　　まず、第3条にて週休日として土曜日と日曜日。　　　　　　次に、第7条第1項にて休日として「国民の祝日に関する法律」に規定する休日、いわ　　　　　ゆる旗日。　　　　　　加えて、1月1日・2日・3日及び12月29日から31日まで。　　　　　　そして、第7条第2項にある休日と週休日とが重複するときは、その日は週休日とする　　　　　との規定であります。そして問題なのは、同じく第7条第1項中に、旗日が週休日に当た　　　　　るときは人事委員会規則で定める日を、先に述べた休日としての職員の休日と規定して　　　　　います。つまりこれは、旗日が土曜日あるいは日曜日に重なる場合は、とりあえずその　　　　　日は職員にとって土曜日、あるいは日曜日としての休みであり、旗日の分のお休みは別　　　　　に「人事委員会規則で定める日」として職員休日を含むというものです。　　　　　　さらに簡単に言い換えれば、「土日は元々が公務員の休日だから、そこに祝日が重な　　　　　ったときはその分を振り替えて休んでよい。」という事です。　　　　　　　　　　　それではまず、先に述べた「人事委員会規則で定める日」とは何であるかですが、　　　　　　「川崎市職員の勤務時間・休暇等に関する規則」の第5条に、「条例第7条第1項に規定　　　　　する国民の祝日に関する法律に規定する休日が、週休日に当たるときの人事委員会規則　　　　　で定める日」として規定があり、同条の第1号および第2号で、土曜日および土曜日以外　　　　　の日ごとの区分を設けて、それぞれ定めている日がそれを指しています。　　　　　　この内、第2号は旗日が不規則勤務の職員と重なった場合に、翌日を振替休日として　　　　　いるものであり、主に不規則勤務職員の為と思われます。　　　　　　では、第1号はどうでしょうか。　　　　　　こちらでは、旗日が土曜日と重なったときの規定であり、この場合はその土曜日イコ　　　　　ール旗日の前後4週間で任命権者が職員ごとに指定した日が職員の旗日分の休日とする　　　　　ものです。　　　　　　このおかしな振替休日指定制度とでも言うのでしょうか。この事を、私は恥ずかしく　　　　　も市民の方からの指摘で知りました。　　　　　　この制度がどの様な経緯で生まれてきたのか伺います。さらに、主に市長事務部局職　　　　　員のうち、土日が週休日となる一般職員について、祝日と土曜日が重なった場合の休日　　　　　の指定制度の取得状況について伺います。　　　　　　また、国や他の政令指定都市においても、祝日と土曜日が重なった場合の休日の指定　　　　　制度が実施されているのか伺います。

衝撃！一問一答が行政を変えた！！

投稿者：浅野文直投稿日：2003年 3月 5日(水)20時55分11秒

今日の新聞をみなさんご覧になっていただけましたか？　昨年、11月21日に「市民」さんより投稿していただいた『土、日曜日と祝日が重なった場合に、代休が取れるという川崎の条例』について昨日の予算審査特別委員会で、私が５項目の内の1つとして総務局長と市長に詰め寄り、廃止となる事が決定致しました。　これからも、みなさんの視点で行政を変えて参ります。　近日中に論戦一覧にもUPしますが、この部分だけこちらにUPしておきます。　日頃の質疑も「あなたの視点アンケート」や、「一問一答」を元にしておりますが、この様にはっきりとした形になると気持ちいいですね！！　みなさんの「あなたの視点」をお待ちしております。

国民をバカにしてるの？

投稿者：浅野文直投稿日：2003年 2月 7日(金)17時27分57秒

　役所から事務所へ戻る間にラジオで国会中継を聞いていました。一時は国会ワイドショーと騒がれましたが今はどの程度の人が聞いているのでしょう。私が聞いていたのは小泉総理と民主党の山花議員のやり取りでしたが怒りを通り越して情けなかったです。　私は同じ党だからと小泉総理を擁護するつもりは毛頭無いし、実際に構造改革を断行しながらできる経済対策ももっとあるし、ここ数代の総理が能力足らずだったのも認めるがあの質問のやり取りは無いでしょう。　・郵政等の民営化がいつ何月に経済効果をうむのか？　・日時を言えなければ総理退陣だ。　・自民党の幹部が時間稼ぎして民営化は絵空事になる。特殊法人の民営化による経済効果は２次的効果で十分だし、日時をきったら野党と与党の反対勢力で先延ばしされてそれこそ半ばにして退陣に追い込まれてしまう。こんな時だからこそ協力は出来なくても足を引っ張るなよ。前向きに議論してくれよ（切実）　どの国会議員に期待したらいいのやら。若い議員も旬を越えたらただの議員なの？（自身にも言い聞かせつつ）　いつもは日記に書くような事をこちらに書いてしまいました。

以上は、新着順41番目から50番目までの記事です。

1 2 3 4 5 6 | 《前のページ | 次のページ》